在2026年“五一”国际劳动节前夕,为弘扬劳模精神与工匠精神,激发一线职工学技术、练本领、比技能的热情,正升环境科技股份有限公司于4月23日至24日成功举办了“2026年度生产部职工技能比拼大赛”。本次大赛以“焊守匠心,钣筑精工”为主题,来自公司生产一线的焊工和钣金工同台竞技,用精湛的技艺共贺属于劳动者的节日。
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本次大赛由公司人行部统筹,生产部、质安环部、咨询设计部及工艺组共同组织,共设焊接、钣金两个比赛项目,面向公司全体在职焊工、钣金工,包括正式员工和劳务派遣人员,不限工作年限,均可报名参赛。比赛分为理论知识考核和实操技能比拼两个环节,总成绩中理论占30%,实操占70%,全面检验选手的专业素养和动手能力。
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4月23日下午,理论考试在综合楼6楼会议室举行,采用闭卷形式,限时90分钟。考试内容紧扣岗位实际,焊工涉及焊接基础理论、工艺规范、材料特性、缺陷防治、安全作业等;钣金工则围绕放样下料、折弯成型、图纸识读、质量检验及安全规范等展开。
4月24日,实操技能比拼在公司生产车间焊接区域和钣金加工区域火热开赛。焊接赛区,选手们手持焊枪,严格按照工艺要求和安全规范,对工件进行焊接,焊缝均匀美观,展现出一丝不苟的工匠态度。钣金赛区,选手们熟练识读图纸,精准放样、下料、折弯成型,每一道工序都力求尺寸精确、外观平整,设备操作规范有序。
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裁判组由质安环部、生产部工艺组、咨询设计部及人行部共同组成,现场严格依据
《焊接/钣金实操评分细则》进行打分,从外观、尺寸精度、成型质量、设备保养及安全操作等多维度综合评定,确保比赛公平、公正、公开。
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经过激烈角逐,焊接与钣金两个项目分别评出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。比赛成绩在部门内部公示无异议后,公司为获奖人员举行了现场表彰仪式,以榜样的力量激励全体职工向先进看齐。
公司人行部负责人表示:“在‘五一’劳动节前夕举办技能比拼,既是对一线劳动者辛勤付出的致敬,也是公司推进高技能人才队伍建设的重要举措。我们希望通过以赛促学、以赛促练,让‘崇尚技术、追求进步’的氛围在车间蔚然成风。”
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(一等奖获奖实拍照)
赛后,组委会还将组织活动复盘,梳理流程中的经验与不足,完善后续技能竞赛机制。同时,将比赛中涌现的优秀操作工艺和技能技巧在相关岗位进行推广,助力公司整体技能水平再上新台阶。
劳动最光荣、技能最宝贵!正升环境将以此次五一劳动节为契机,致敬每一位坚守岗位、奋勇拼搏的劳动者!公司将继续坚守人才培养与技术创新双轮驱动战略,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导全体员工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投身到生态环保事业的火热实践中。